中國大唐集團技術經濟研究院有限責任公司招聘啟事

中國大唐集團技術經濟研究院有限責任公司（中共中國大唐集團有限公司黨校、中國大唐集團干部培訓學院）是中國大唐集團有限公司全資子公司，是培養集團公司黨員領導干部的學校，是集團公司黨的思想理論建設的重要陣地，歸口集團公司軟科學課題研究，是集團公司推進高質量發展的決策咨詢平臺、管理研究及咨詢機構和重要智庫。為滿足公司發展需要，現向在京單位系統內、外誠聘相關崗位精英骨干人員，具體事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

1.戰略研究部主任/副主任：1人。

2.黨建研究部主任/副主任：1人。

3.領導力研究部主任/副主任：1人。

4.戰略、黨建、領導力研究部門專家/研究員崗位：9人。

二、基本條件

1.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有強烈的事業心和責任感。

2.遵紀守法，具有良好的品行和職業素養，認同企業文化和核心價值理念。

3.具備崗位要求的知識背景、從業資格、工作技能和經驗等。

4.與原單位不存在相關競業限制及其他糾紛，社會信用良好，無犯罪等不良記錄。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

三、任職資格及條件

1.學歷要求：應具有碩士研究生及以上學歷。

2.專業要求：國資國企改革、電力體制改革、宏觀經濟、應用經濟、新能源技術經濟、數字經濟、能源互聯網+、馬克思主義理論、黨的建設、企業管理等相關研究領域。

3.年齡要求：部門主任原則上不超過50周歲（1970年9月以后出生），專家原則上不超過45周歲（1975年9月以后出生），研究員原則上不超過40周歲（1980年9月以后出生），特別優秀可適當放寬。

4.工作經歷及專業技術資格要求：

（1）主任崗位：具備10年以上從事相關專業研究工作經歷，主持過省部級及以上研究課題，作為課題負責人獲得過省部級及以上獎項，具有專著或在國家級期刊上有代表性學術作品發表。應具有副高級及以上專業技術資格，特別優秀可適當放寬。

（2）副主任崗位：具備7年以上從事相關專業研究工作經歷，主持過省部級及以上研究課題，獲得過集團公司級及以上優秀課題成果獎項，在國家級期刊上發表過論文。應具有副高級及以上專業技術資格，特別優秀可適當放寬。

（3）專家崗位：具備6年以上從事相關專業研究工作經歷，參與過省部級及以上研究課題，獲得過集團公司級及以上優秀課題成果獎項，在國家級期刊上發表過論文。應具有副高級及以上專業技術資格，特別優秀可適當放寬。

（4）研究員崗位：具備3年以上從事相關專業研究工作經歷，參與過省部級及以上研究課題，獲得過集團公司級及以上優秀課題成果獎項，在相關專業期刊發表過學術文章。應具有副高級及以上專業技術資格，特別優秀可適當放寬。

5.職級要求：

（1）部門主任：具有大型國有企業二級公司中層正職（集團公司總部部門處室經理級）崗位工作經歷，或在大型國有企業二級公司中層副職（集團公司總部部門處室副經理級）崗位累計工作滿兩年，未滿兩年的應當在副職崗位和下級正職崗位工作累計五年以上的，均可報名。

（2）部門副主任：具有大型國有企業二級公司中層副職（集團公司總部部門處室副經理級）崗位工作經歷，或在大型國有企業三級公司中層正職崗位累計工作滿三年，未滿三年的應當在三級公司中層正職和副職崗位工作累計五年以上，均可報名。

四、招聘程序

1.報名方式：應聘者通過“大唐人才招聘網站”（網址：http://www.cdtrczp.com）填寫上傳相關信息及提交報名材料，履行報名手續。

2.報名時間：自公告發布之日起至2020年12月6日止。

3.提交材料：

（1）本人身份證、學歷證書、學位證書、各類資格證書、獲獎證書、具有代表性的研究成果、參與完成的研究項目相關證明等材料掃描件；

（2）近兩年工作總結報告、代表本人最高水平的著述（至少一篇）。

以上材料發送至dtyjyzhaopin@163.com。

4. 資格審核：依據報名材料和招聘崗位條件進行資格審核。
5. 綜合測評：對初審合格的應聘人員進行綜合測評（筆試、面試）。
6. 錄取：根據考試結果確定擬錄用人員名單，并進行體檢和背景調查。擬錄用人員報集團公司審批同意后辦理錄用手續。

五、其他事項

1.應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠，如有虛假，取消錄用資格并追究相關責任。

2.電話或郵件通知初審合格人員參加測評，初審未通過人員不再另行通知。

3.應聘人員錄用后，根據工作經歷、能力確定崗位職級，并按照集團公司薪酬體系核定薪酬福利待遇。