中國大唐集團技術經濟研究院有限責任公司招聘啟事

發布時間: 2020-11-12 00:00:00   來源:  作者:

中國大唐集團技術經濟研究院有限責任公司(中共中國大唐集團有限公司黨校、中國大唐集團干部培訓學院)是中國大唐集團有限公司全資子公司,是培養集團公司黨員領導干部的學校,是集團公司黨的思想理論建設的重要陣地,歸口集團公司軟科學課題研究,是集團公司推進高質量發展的決策咨詢平臺、管理研究及咨詢機構和重要智庫。為滿足公司發展需要,現向在京單位系統內、外誠聘相關崗位精英骨干人員,具體事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

1.戰略研究部主任/副主任:1人。

2.黨建研究部主任/副主任:1人。

3.領導力研究部主任/副主任:1人。

4.戰略、黨建、領導力研究部門專家/研究員崗位:9人。

二、基本條件

1.思想政治素質好,擁護黨的路線方針政策,具有強烈的事業心和責任感。

2.遵紀守法,具有良好的品行和職業素養,認同企業文化和核心價值理念。

3.具備崗位要求的知識背景、從業資格、工作技能和經驗等。

4.與原單位不存在相關競業限制及其他糾紛,社會信用良好,無犯罪等不良記錄。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

三、任職資格及條件

1.學歷要求:應具有碩士研究生及以上學歷。

2.專業要求:國資國企改革、電力體制改革、宏觀經濟、應用經濟、新能源技術經濟、數字經濟、能源互聯網+、馬克思主義理論、黨的建設、企業管理等相關研究領域。

3.年齡要求:部門主任原則上不超過50周歲(1970年9月以后出生),專家原則上不超過45周歲(1975年9月以后出生),研究員原則上不超過40周歲(1980年9月以后出生),特別優秀可適當放寬。

4.工作經歷及專業技術資格要求:

(1)主任崗位:具備10年以上從事相關專業研究工作經歷,主持過省部級及以上研究課題,作為課題負責人獲得過省部級及以上獎項,具有專著或在國家級期刊上有代表性學術作品發表。應具有副高級及以上專業技術資格,特別優秀可適當放寬。

(2)副主任崗位:具備7年以上從事相關專業研究工作經歷,主持過省部級及以上研究課題,獲得過集團公司級及以上優秀課題成果獎項,在國家級期刊上發表過論文。應具有副高級及以上專業技術資格,特別優秀可適當放寬。

(3)專家崗位:具備6年以上從事相關專業研究工作經歷,參與過省部級及以上研究課題,獲得過集團公司級及以上優秀課題成果獎項,在國家級期刊上發表過論文。應具有副高級及以上專業技術資格,特別優秀可適當放寬。

(4)研究員崗位:具備3年以上從事相關專業研究工作經歷,參與過省部級及以上研究課題,獲得過集團公司級及以上優秀課題成果獎項,在相關專業期刊發表過學術文章。應具有副高級及以上專業技術資格,特別優秀可適當放寬。

5.職級要求:

(1)部門主任:具有大型國有企業二級公司中層正職(集團公司總部部門處室經理級)崗位工作經歷,或在大型國有企業二級公司中層副職(集團公司總部部門處室副經理級)崗位累計工作滿兩年,未滿兩年的應當在副職崗位和下級正職崗位工作累計五年以上的,均可報名。

(2)部門副主任:具有大型國有企業二級公司中層副職(集團公司總部部門處室副經理級)崗位工作經歷,或在大型國有企業三級公司中層正職崗位累計工作滿三年,未滿三年的應當在三級公司中層正職和副職崗位工作累計五年以上,均可報名。

四、招聘程序

1.報名方式:應聘者通過“大唐人才招聘網站”(網址:http://www.cdtrczp.com)填寫上傳相關信息及提交報名材料,履行報名手續。

2.報名時間:自公告發布之日起至2020年12月6日止。

3.提交材料:

(1)本人身份證、學歷證書、學位證書、各類資格證書、獲獎證書、具有代表性的研究成果、參與完成的研究項目相關證明等材料掃描件;

(2)近兩年工作總結報告、代表本人最高水平的著述(至少一篇)。

以上材料發送至dtyjyzhaopin@163.com。

  1. 資格審核:依據報名材料和招聘崗位條件進行資格審核。
  2. 綜合測評:對初審合格的應聘人員進行綜合測評(筆試、面試)。
  3. 錄取:根據考試結果確定擬錄用人員名單,并進行體檢和背景調查。擬錄用人員報集團公司審批同意后辦理錄用手續。

五、其他事項

1.應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠,如有虛假,取消錄用資格并追究相關責任。

2.電話或郵件通知初審合格人員參加測評,初審未通過人員不再另行通知。

3.應聘人員錄用后,根據工作經歷、能力確定崗位職級,并按照集團公司薪酬體系核定薪酬福利待遇。

 

序號學歷崗位工作地點專業工作經歷工作年限報名人數備注操作
1 碩士研究生及以上 領導力研究部專家/研究員
北京市懷柔區
專家具備6年以上從事相關專業研究工作經歷,參與過省部級及以上研究課題,獲得過集團公司級及以上優秀課題成果獎項,在國家級期刊上發表過論文,應具有副高級及以上專業技術資格。研究員具備3年以上從事相關專業研究工作經歷,參與過省部級及以上研究課題,獲得過集團公司級及以上優秀課題成果獎項,在相關專業期刊發表過學術文章,應具有碩士研究生及以上學歷或副高級及以上專業技術資格。
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2 碩士研究生及以上 領導力研究部主任/副主任
北京市懷柔區
主任具備10年以上從事相關專業研究工作經歷,主持過省部級及以上研究課題,作為課題負責人獲得過省部級及以上獎項,具有專著或在國家級期刊上有代表性學術作品發表,應具有副高級及以上專業技術資格。副主任具備7年以上從事相關專業研究工作經歷,主持過省部級及以上研究課題,獲得過集團公司級及以上優秀課題成果獎項,在國家級期刊上發表過論文,應具有副高級及以上專業技術資格。
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3 碩士研究生及以上 戰略研究部主任/副主任
北京市懷柔區
主任具備10年以上從事相關專業研究工作經歷,主持過省部級及以上研究課題,作為課題負責人獲得過省部級及以上獎項,具有專著或在國家級期刊上有代表性學術作品發表,應具有副高級及以上專業技術資格。副主任具備7年以上從事相關專業研究工作經歷,主持過省部級及以上研究課題,獲得過集團公司級及以上優秀課題成果獎項,在國家級期刊上發表過論文,應具有副高級及以上專業技術資格。
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4 碩士研究生及以上 黨建研究部主任/副主任
北京市懷柔區
主任具備10年以上從事相關專業研究工作經歷,主持過省部級及以上研究課題,作為課題負責人獲得過省部級及以上獎項,具有專著或在國家級期刊上有代表性學術作品發表,應具有副高級及以上專業技術資格。副主任具備7年以上從事相關專業研究工作經歷,主持過省部級及以上研究課題,獲得過集團公司級及以上優秀課題成果獎項,在國家級期刊上發表過論文,應具有副高級及以上專業技術資格。
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5 碩士研究生及以上 戰略研究部專家/研究員
北京市懷柔區
專家具備6年以上從事相關專業研究工作經歷,參與過省部級及以上研究課題,獲得過集團公司級及以上優秀課題成果獎項,在國家級期刊上發表過論文,一般應具有副高級及以上專業技術資格。研究員具備3年以上從事相關專業研究工作經歷,參與過省部級及以上研究課題,獲得過集團公司級及以上優秀課題成果獎項,在相關專業期刊發表過學術文章,應具有碩士研究生及以上學歷或副高級及以上專業技術資格。
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6 碩士研究生及以上 黨建研究部專家/研究員
北京市懷柔區
專家具備6年以上從事相關專業研究工作經歷,參與過省部級及以上研究課題,獲得過集團公司級及以上優秀課題成果獎項,在國家級期刊上發表過論文,應具有副高級及以上專業技術資格。研究員具備3年以上從事相關專業研究工作經歷,參與過省部級及以上研究課題,獲得過集團公司級及以上優秀課題成果獎項,在相關專業期刊發表過學術文章,應具有碩士研究生及以上學歷或副高級及以上專業技術資格。
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  •  到期日期:2020/12/6

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